Ежедневные горячие новости

А вы знаете, как успешно пройти собеседование с работодателем?

Каждый человек хотя бы раз в жизни сталкивался с необходимостью пройти собеседование. Отметим, что первая встреча с потенциальным работодателем может вогнать в стрессовую ситуацию даже самых опытных соискателей. Ниже представлены советы о том, как успешно пройти собеседование и получить желаемую должность.

 

 

Первым личным общением с будущим начальником является телефонный разговор. Уже на данном этапе важно произвести хорошее впечатление. Стоит не забыть записать название компании, фамилию и имя человека с которым разговаривали, а также телефон. Необходимо не забыть узнать точный адрес места проведения собеседования и постараться прийти туда в назначенное время.

При подготовке к собеседованию следует написать резюме (обязательно в двух экземплярах) сделать копии документов (паспорт, диплом об образовании, сертификаты о прохождении курсов и другие). Не стоит предоставлять «бумажки», не имеющие отношения к той должности, на которую претендует человек. Обязательно нужно подумать о тех вопросах, которые может задать работодатель: «почему Вы ушли с последнего места работы?», «какую пользу Вы можете принести компании?», «Назовите Ваши самые главные достоинства и недостатки?» и другие. 

Важным моментом является одежда, в которой вы появитесь перед потенциальным работодателем. Она должна соответствовать той должности, которую претендует занять человек. Положительное впечатление на будущего шефа произведёт  то, если кандидат наденет строгий костюм, у него будут чистые волосы и ногти, а также начищенная обувь.

 

 

На встречу с работодателем необходимо прийти за десять минут до её начала. Если возникли какие-либо непредвиденные обстоятельства, то лучше позвонить заранее по контактному телефону и объяснить причины своего обстоятельства. Входя в офис, необходимо обязательно поздороваться и улыбнуться. Заранее лучше отключить мобильный телефон, чтобы возможные звонки не мешали общению с потенциальным работодателем.

 

 

Очень важно сесть так, чтобы лицо было обязательно обращено к собеседнику. Стоит внимательно слушать вопросы, которые задаёт тот, кто проводит собеседование. Если они не очень понятны, то нужно не стесняться и переспросить. Если человека интересует возможность продвигаться по карьерной лестнице, то важно суметь правильно задать данный вопрос, однако необходимо помнить, что потенциальному работодателю будет очень срочно судить об этом, так как он не знает, каковы возможности будущего сотрудника. Если человек спросит, есть ли на предприятии ротация кадров или программы по повышению квалификации, то это покажет целеустремлённость кандидата на работу.

Присутствие откровенной улыбки и ненавязчивый юмор помогут простить небольшие промахи, если такие будут. Тогда после разговора у начальника останется хорошее впечатление о кандидате на получение работы. По окончанию встречи стоит не забыть поблагодарить за предоставленную возможность пройти собеседование вне зависимости от того, какой выбор сделает начальник.

Источник: svopi.ru