Ежедневные горячие новости

В Ростове-на-Дону при приеме на работу проверяют страницы в соцсетях

Светлана Горобец, глава кадровой службы одной из крупных компаний в Ростове-на-Дону, рассказала, что при приеме на работу они в обязательном порядке проверяют страницы будущих сотрудников в социальных сетях. Она не советует раскрывать душу на личных страницах, ведь скандальные высказывания могут навредить вашей репутации, в итоге вам трудно будет найти хорошую работу.
 

 

Светлана Горобец рассказала, что на собеседовании излишняя откровенность может помешать устроится на работу, потому говорить о своих недостатках строго не рекомендуется. Был проведен опрос среди работодателей Ростовской области, в результате 80% признались, что главным раздражителем при приеме на работу для начальства стает признание будущего сотрудника в непунктуальности. 64% считают неприемлемыми в кадрах хитрых и алчных людей. Однако 9% работодателей считают таких честных сотрудников хорошими работниками.

Источник: svopi.ru